2026年1月施行「中小受託取引適正化法（取適法）」で変わる企業コンプライアンス！eラーニングでリスクとコストを削減し、生産性向上へ

社会・法規制・教育

2025.12.10

目次（content）

2026年1月施行「取適法」改正で企業が直面する課題とは？
現場の悩みを解決！「ビジュアルで学ぶ取適法」eラーニングの魅力
導入で得られるメリットと考慮すべき点
1. メリット：コンプライアンス強化、コスト削減、生産性向上へ
2. 考慮すべき点：自律学習の促進とインタラクティブ性
スタートアップ企業も必見！法改正対応とデジタル教育の重要性
まとめ：変化を成長のチャンスに！
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2026年1月施行「取適法」改正で企業が直面する課題とは？

2026年1月1日より、現行の「下請代金支払遅延等防止法（下請法）」が「中小受託取引適正化法（取適法）」として改正・施行されます。この法改正は、対象となる取引の追加や適用基準に従業員数が加わることで、適用対象となる企業が大幅に拡大し、多くの企業に大きな影響を与えることになります。

「うちの会社も対象になるの？」「現場の従業員にどうやって周知徹底すればいいの？」

多くの企業が、社内規程やマニュアルの見直しといった事務手続きを急ピッチで進めている一方で、現場への周知徹底が追いついていないという悩みを抱えています。法改正への対応が遅れれば、コンプライアンスリスクが高まり、企業としての信頼失墜や罰則といった事態にもつながりかねません。

このような課題に直面している企業の皆様を支援するため、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、2026年1月に企業向けeラーニング講座「ビジュアルで学ぶ取適法」をリリースします。

現場の悩みを解決！「ビジュアルで学ぶ取適法」eラーニングの魅力

「ビジュアルで学ぶ取適法」は、時間や場所にとらわれずに受講できるeラーニングの利点を最大限に活かし、企業のコンプライアンス教育を強力にバックアップします。これにより、教育担当者の負荷軽減や、従業員の柔軟な学習を可能にし、効果的かつ効率的な取引適正化推進を支援します。

特長1：徹底した現場目線で実践的な学びを

法改正の要点を体系的に解説し、法務部門の担当者が「従業員に本当に学んでほしい」と考える内容で構成されています。実務で役立つ知識がギュッと詰まっており、単なる法令の羅列ではなく、具体的な行動につながる学びを提供します。

特長2：クイズ形式のケーススタディで行動につなげる

実際に現場で起こり得る事例をクイズ形式の「ケーススタディ」として出題。これにより、受講者は自分ごととして問題を捉え、法規が実務にどう適用されるかを深く理解できます。座学だけでなく、実践的な判断力を養うことができます。

特長3：豊富なイラストで難解な法令もスッキリ理解

難解な法令やルールも、豊富なイラストや図式を交えて解説することで、視覚的にイメージしやすくなっています。「法律は苦手…」と感じる方でも、親しみやすい教材でスムーズに学習を進められるでしょう。

導入で得られるメリットと考慮すべき点

メリット：コンプライアンス強化、コスト削減、生産性向上へ

「ビジュアルで学ぶ取適法」eラーニングの導入は、企業に多角的なメリットをもたらします。

コンプライアンスリスクの低減: 法令違反による罰則や企業イメージの失墜といった大きなリスクを未然に防ぎます。全従業員が正しい知識を持つことで、安心して事業活動を展開できます。
教育コストの削減: 集合研修にかかる会場費、講師謝礼、従業員の移動時間や交通費といった時間的・金銭的コストを大幅に削減できます。特に、全国に拠点を持つ企業や多くの従業員を抱える企業にとっては、大きな外注費削減効果が期待できます。
教育の均質化: 全従業員に一貫した質の高い教育を提供できるため、知識のばらつきを抑制し、組織全体のコンプライアンスレベルを向上させます。
生産性向上: 従業員は自身のペースで、業務の合間や自宅で学習できるため、業務を中断することなく効率的にスキルアップが図れます。また、教育担当者の準備や運営にかかる負担も軽減され、より戦略的な業務に注力できるようになります。
競争力強化: 法令遵守を徹底することは、取引先からの信頼獲得に直結します。適正な取引を行う企業として評価され、持続的なビジネス成長と競争力強化に貢献するでしょう。

考慮すべき点：自律学習の促進とインタラクティブ性

eラーニングは非常に効率的ですが、受講者の自律性が求められます。受講意欲を維持するための工夫や、質問機会の提供方法などを検討すると、より効果的な運用が期待できます。集合研修のようなリアルタイムでの質疑応答やグループディスカッションの機会は少ないため、補完的な施策を検討することも有効です。

スタートアップ企業も必見！法改正対応とデジタル教育の重要性

スタートアップ企業にとって、法改正への迅速な対応は成長の基盤を固める上で不可欠です。限られたリソースの中で、いかに効率よくコンプライアンス体制を構築し、従業員教育を行うかは大きな課題となります。eラーニングは、初期投資を抑えつつ、全従業員に高品質な教育を提供できるため、スタートアップ企業にとっても非常に有効なソリューションと言えるでしょう。

法務DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、デジタルツールを最大限に活用することで、競争が激化する市場において、法令遵守を強みとした企業基盤を築くことができます。

まとめ：変化を成長のチャンスに！

2026年1月の「取適法」施行は、企業にとって大きな変化をもたらしますが、これを機にコンプライアンス体制を見直し、より強固な企業基盤を築くチャンスでもあります。パナソニックソリューションテクノロジーの「ビジュアルで学ぶ取適法」eラーニングは、この変化を前向きに捉え、企業の成長を支援する強力なパートナーとなるでしょう。

「現場知見とデジタルで人をカイホウする」というパーパスのもと、使いやすさと分かりやすさを追求した本講座で、皆様の企業が新たな法規制にスムーズに対応し、さらなる発展を遂げることを願っています。

この機会に、ぜひ貴社のコンプライアンス教育を見直してみませんか？