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医療現場に「気づき」を届ける:日本イーライリリーと上尾市が拓くヤングケアラー支援の新たな道

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医療・ヘルスケア

医療現場の「見えない負担」:ヤングケアラー問題に光を当てる

医療現場では、患者さんの治療だけでなく、そのご家族の状況にも目を向けることが重要です。特に、本来なら子どもとして守られるべき年齢でありながら、家族の介護や世話を担う「ヤングケアラー」の存在は、見過ごされがちな社会課題として認識されています。彼らの抱える負担は、学業や友人関係、心身の健康に大きな影響を及ぼす可能性があります。医療従事者がこの問題に「気づき」、適切な支援につなぐことが、ヤングケアラーの未来を明るくする第一歩となるでしょう。

官民連携で実現した画期的なセミナー

この重要な課題に対し、日本イーライリリー株式会社は、埼玉県上尾市、株式会社メディパルホールディングスと協働し、2025年10月8日に医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院にて、医療従事者向けのヤングケアラー認知啓発セミナーを開催しました。

上尾市は、全国に先駆けて「ヤングケアラーコーディネーター」を設置するなど、ヤングケアラー支援に積極的に取り組んでいます。今回のセミナーは、上尾市の専門知見と、日本イーライリリーおよびメディパルHDが長年培ってきた認知啓発活動の経験が融合したものです。これにより、医療現場におけるヤングケアラーへの「気づき」を促すための実践的な場が提供されました。

セミナーの様子

セミナーでは、ヤングケアラーの基礎知識から上尾市での具体的な支援事例までが紹介され、上尾中央総合病院の医師や看護師など40名の医療従事者が参加しました。

参加者の声が示す確かな手応え

セミナー後のアンケート結果は、その効果を明確に示しています。

  • 85.0%が内容を「ほとんど理解できた」と回答。

  • 87.5%が「大変有意義だった」と評価。

さらに、半数以上が「今後も学ぶ機会に参加したい」「ヤングケアラーかもしれないと感じたら気にかけたい」と意欲を見せ、35.0%が「ヤングケアラーかもしれないと感じたら支援先をさりげなく渡したい」と回答しました。セミナーを通じて、医療従事者と上尾市のヤングケアラーコーディネーターとの交流も生まれ、地域での連携支援に向けた関係構築の貴重な機会となりました。

ヤングケアラー支援のながれ

なぜ医療業界での啓発が重要なのか?

医療機関は、ヤングケアラーの早期発見や行政・関係機関との連携につながる重要な接点の一つです。しかし、医療従事者のヤングケアラーに対する認知や理解が不十分であることが課題とされてきました。

日本イーライリリーは、この状況を改善するため、2022年9月からヤングケアラー支援活動を開始。2025年には、メディパルHDとのパートナーシップ締結、医療従事者向け冊子の協働制作・配布、神戸市や有限会社ハートフルケアと連携したセミナー開催など、多岐にわたる活動を展開しています。

この一連の活動は、医療業界全体におけるヤングケアラー支援の拡大を目指すものであり、今回のセミナーは、行政・支援団体・民間企業が連携するモデルケースとして、その意義は大きいと言えるでしょう。

導入を検討する方へ:この取り組みから学べること

今回の官民連携によるヤングケアラー支援セミナーは、社会課題解決を目指すあらゆる組織にとって示唆に富んでいます。

1. どんな悩みや課題を解決できるのか?

  • 医療現場の課題: 医療従事者がヤングケアラーの存在に気づき、適切な支援につなぐことで、見過ごされてきた子どもたちの負担を軽減できます。これにより、医療機関は地域社会における信頼性と貢献度を高めることができます。

  • ヤングケアラーの課題: 早期に支援の手が差し伸べられることで、子どもたちが抱える学業不振、精神的ストレス、社会的孤立といった問題の解決に繋がります。これは、子どもたちの健やかな成長と未来を支援することに直結します。

2. 導入後のメリット・デメリット

  • メリット:

    • 生産性向上・コスト削減: ヤングケアラー問題の早期発見・早期介入は、長期的な観点で見れば、社会保障費や医療費の抑制に繋がる可能性があります。また、医療従事者がヤングケアラー支援の知識を持つことで、患者家族への対応がスムーズになり、業務効率の向上にも寄与するでしょう。

    • 競争力強化: 地域社会への貢献は、医療機関や企業のブランドイメージ向上、ひいては競争力の強化に繋がります。優秀な人材の確保にも有利に働くかもしれません。

    • 多角的な連携: 行政、民間企業、支援団体が連携することで、単独では解決が難しい社会課題に対して、より包括的で効果的なアプローチが可能になります。

  • デメリット:

    • 継続的な啓発の必要性: 一度のセミナーで全てが解決するわけではなく、継続的な情報提供や研修が必要です。これは、時間的・人的コストを伴います。

    • 支援体制構築への時間: 地域全体でヤングケアラーを支える体制を構築するには、関係機関との連携強化や合意形成に一定の時間を要します。

3. スタートアップが学べること

  • 社会課題への着目: ヤングケアラー支援のように、まだ十分に光が当たっていない社会課題にビジネスチャンスを見出す視点は、スタートアップにとって重要です。

  • 協働の力: 行政や大手企業、専門団体と連携することで、リソースや専門知識を補完し合い、社会的なインパクトを最大化できることを示しています。自社単独で全てを抱え込まず、外部との協働を積極的に検討する姿勢が成功の鍵となるでしょう。

  • データに基づいた評価: セミナー後のアンケートで効果を測定し、活動の意義を客観的に示すことは、今後の継続的な支援や資金調達にも繋がる重要なステップです。

まとめ:未来を担う子どもたちのために

今回のセミナーは、医療業界におけるヤングケアラー支援の重要な一歩であり、官民連携による社会課題解決のモデルケースとなりえます。日本イーライリリーは、今後も行政、支援団体、民間企業との協働を通じて、医療業界におけるヤングケアラーの認知と理解向上を先導し、未来を担う子どもたちのより豊かな人生の実現に貢献していくとしています。

この取り組みは、単なる医療支援に留まらず、社会全体の生産性向上、将来的な社会保障コストの最適化、そして何よりも子どもたちの健全な成長を支えるための重要な投資と言えるでしょう。貴社も、このような社会貢献活動を通じて、企業の持続的な成長と社会課題の解決を両立させる道を検討してみてはいかがでしょうか。

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