【2026年2月開催】介護事業の未来を拓く！令和8年度介護報酬改定と介護保険事業の最新動向セミナー

医療・ヘルスケア

2025.12.25

目次（content）

開催概要と講師紹介
セミナーで解決できる悩み・得られるメリット
スタートアップ企業が学ぶべきこと
導入事例（セミナー参加の成功事例）
導入後のメリット・デメリットまとめ
受講方法
介護事業の未来を共に考える
セミナー詳細情報

開催概要と講師紹介

このセミナーでは、厚生労働省老健局老人保健課介護保険データ分析室長の渡邊周介氏が登壇し、令和8年度介護報酬改定と介護保険事業の今後の展望について、その経緯と趣旨を詳細に解説します。国の政策立案に深く関わるキーパーソンから直接話を聞ける貴重な機会です。

セミナーで解決できる悩み・得られるメリット

本セミナーは、介護事業者が抱える以下のような悩みを解決し、事業運営に多大なメリットをもたらします。

制度改正への不安解消と対応力強化
- 令和7年の介護保険制度の制度改正に向けた議論、そして令和8年度介護報酬改定に向けた議論の経緯と趣旨を深く理解できます。これにより、今後の制度変更に先手を打って対応し、事業の安定化を図ることが可能になります。
- 経営の持続可能性確保と競争力強化
- 中山間地域の介護提供体制の維持、医療介護連携の深化、そして持続可能性の確保といった、喫緊の課題に対する国の考え方や方向性を把握できます。これにより、地域における競争優位性を確立し、長期的な事業成長の基盤を築けるでしょう。
- 介護従事者の処遇改善と生産性向上
- 令和8年度介護報酬改定における処遇改善に向けた議論の詳細を知ることで、従業員のモチベーション向上や定着率改善に繋がる具体的な施策を検討できます。これは、結果としてサービスの質向上、ひいては生産性向上に直結します。
- コスト削減と外注費削減
- 制度の全体像と改定の意図を正確に理解することで、無駄な投資を避け、効率的な経営資源の配分が可能になります。また、外部コンサルタントに頼らずとも、自社で適切な判断を下せるようになり、外注費の削減にも繋がるでしょう。

スタートアップ企業が学ぶべきこと

介護分野で新たなビジネスを模索するスタートアップ企業にとっても、本セミナーは非常に有益です。将来の介護保険制度の方向性や介護報酬改定の動向を早期に把握することは、市場のニーズを正確に捉え、革新的なサービスやプロダクトを開発するための羅針盤となります。制度の枠組みを理解することで、より実現可能性の高い事業計画を策定し、競争の激しい市場で一歩リードするチャンスを掴めるでしょう。

導入事例（セミナー参加の成功事例）

多くの介護事業者が、このようなセミナーで得た最新情報を基に、以下のような成功を収めています。

事例1：サービス提供体制の見直し
- 制度改正の方向性をいち早く知り、地域連携の強化に着手。結果として、地域の医療機関や他事業者との連携が深まり、利用者からの信頼度が向上。新たな紹介ルートも開拓し、利用者の増加に繋がった。
事例2：人材戦略の再構築
- 処遇改善に関する情報を得て、独自のインセンティブ制度を導入。従業員の満足度が向上し、離職率が低下。優秀な人材の確保にも成功し、サービスの質が飛躍的に向上した。
事例3：効率的な経営体制の確立
- 介護報酬の算定要件や加算に関する深い理解を得ることで、算定漏れをなくし、適正な収益を確保。同時に、業務プロセスの見直しを行い、生産性を向上させ、コスト削減を実現した。