貴院の医師採用課題を解決する3つのテーマ
本セミナーでは、単なる求人掲載に留まらない、一歩先の採用活動を成功させるためのポイントを、3つのテーマに沿って深く掘り下げて解説します。
1. 採用を取り巻く現状と他院に勝つための市場分析
深刻な医師不足の現状と、在宅医療における採用の難しさを具体的に解説します。「ターゲット像」と「自社の魅力」を明確にするための4P/3C分析とペルソナ設計を通じて、貴院がどのような医師を求めているのか、そして貴院のどんな点が医師に響くのかを深く理解するヒントが得られます。
2. 他院に差をつける「ワンランク上の採用活動」
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求職者の心をつかむ「スピード感のある対応」の重要性と具体的な方法を伝授。応募があった際の迅速な対応がいかに重要か、その秘訣を学びましょう。
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紹介会社との効果的な関係構築のコツと、最大限に活用するためのポイントを解説。外注費削減にも繋がる、紹介会社との賢い付き合い方が見えてきます。
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今日からすぐに実践できる、「選ばれる求人」に変える具体的な方法を公開。求人票の魅力を高め、応募数を増やすための実践的なアドバイスが満載です。
3. 手間のかかる採用をプロにお任せ！「採用代行」とは
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採用活動をプロに任せる「採用代行」の仕組みと、それが貴院にもたらすメリットを分かりやすく解説。煩雑な採用業務から解放され、本来の医療業務に集中できる環境を想像してみてください。
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実際に採用代行を活用し、約1年間で医師7名の採用に成功した具体的な事例を紹介。成功の裏側にある戦略と、貴院がそこから学べることを見つけましょう。この事例は、生産性向上、コスト削減、競争力強化に直結するヒントに満ちています。
成功事例に学ぶ！応募ゼロから医師7名採用の道のり
セミナーのタイトルにもある通り、「応募ゼロから医師7名の採用を決めたメソッド」は、まさに成功事例に基づいています。多忙な院長や事務長が採用活動に十分なリソースを割けない状況から、いかにしてこの難題を乗り越え、多くの医師を迎え入れたのか。その具体的な道のりと、貴院が自院の採用活動に活かせるヒントを、惜しみなく共有します。
導入後のメリット・デメリット、多角的分析
メリット
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生産性向上: 採用業務の効率化や代行活用により、院長や事務長が本来の医療・経営業務に集中できるようになり、クリニック全体の生産性が向上します。
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コスト削減: 紹介会社との賢い付き合い方や、自院での魅力的な求人作成術を学ぶことで、不要な紹介手数料を削減できる可能性があります。また、採用活動の長期化による機会損失も防げます。
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競争力強化: 採用市場での競争力を高め、優秀な医師を確保することで、クリニックのサービス品質向上や事業拡大に繋がり、結果的に地域医療における競争優位性を確立できます。
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医師定着率向上: 自院の魅力を正確に伝え、マッチングを最適化することで、入職後のミスマッチを減らし、医師の定着率向上にも寄与するでしょう。
デメリット
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セミナーで得た知識を実践するには、ある程度の時間や労力が必要となる場合があります。
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採用代行サービスを利用する場合は、初期費用や月額費用が発生しますが、長期的な視点で見れば、採用成功によるリターンはそれを上回る可能性が高いでしょう。
スタートアップが学べること
これから訪問診療クリニックの立ち上げを検討しているスタートアップの皆様にとっても、このセミナーは貴重な学びの場となるでしょう。開業当初から医師採用の課題に直面しないよう、成功事例から学んだ採用戦略を初期段階から取り入れることで、スムーズな立ち上げと持続可能な経営基盤の構築に役立てることができます。
登壇者プロフィール
経験豊富な3名の専門家が登壇します。
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皆川 真琴氏（メディカルインフォマティクス株式会社 在宅専科 部長）：15年間医師紹介会社で採用支援に従事し、在宅医療に特化した最適なマッチングを追求。
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會澤 尚悟氏（メディカルインフォマティクス株式会社 在宅専科 マネージャー）：両面型エージェントとして100名以上の常勤医師の転職を支援。
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宗像 伶磨氏（メディカルインフォマティクス株式会社 医療バックオフィスBPO部採用サポートチーム リーダー）：在宅医療領域で10年間採用代行に携わり、成果主義の姿勢で応募創出からクロージングまで一貫支援。
セミナー概要
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タイトル: 医師採用にお悩みのクリニック必見 応募ゼロから医師7名の採用を決めたメソッド
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日時: 2026年1月14日（水）19:30〜20:30
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形式: オンライン
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参加費: 無料
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対象者: 訪問診療クリニックの院長・事務長・スタッフの皆様
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申し込み方法:
こちらのフォームからお申込みください。
https://mics.zaitakuiryo-c.com/l/1075112/2025-12-04/lv5mx4
関連サービス：貴院の採用と経営を多角的にサポート
セミナーだけでなく、メディカルインフォマティクス株式会社は、訪問診療クリニックの採用と経営を多角的にサポートするサービスを提供しています。
在宅医療専門医師求人サービス「在宅専科」
在宅医療分野でキャリアを築きたい医師のための完全無料転職支援サービスです。未経験医師でも安心のサポート体制と、専門コンサルタントによる手厚い支援が特徴。年間休日が多い、オンコール負担が少ない求人から、高収入求人まで、質の高い非公開求人を多数保有しています。
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医師の方はこちらから無料登録：https://zaitakusenka.com/register
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医療機関の方はこちらから無料求人掲載：https://zaitakusenka.com/contact/
在宅医療専門採用支援サービス「mics採用支援」
在宅医療に精通した採用エキスパートが、採用計画から入職までを一貫して支援するサービスです。求人を出しても応募が来ないというクリニックの悩みに応え、市場調査、採用計画策定、プロモーション、入社フォローまでワントップでサポート。求人票の添削も無料で受け付けています。
メディカルインフォマティクス株式会社について
メディカルインフォマティクス株式会社は、「医療・ヘルスケア分野」の社会課題解決を使命とし、デジタル技術で医療専門職が本来の業務に専念できる環境づくりを推進しています。
在宅医監修の電子カルテ「homis」をはじめ、「micsコンサルティング」「レセサポ」「在宅専科」など、在宅医療クリニックの多様な課題に対応する総合的なサービスを提供しています。
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会社HP：https://mics.tokyo/
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関連サービス：
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mics コンサルティング：https://mics-consulting.jp/
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homis（電子カルテ）：https://homis-mics.jp/
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homis Nursee（訪問看護用電子カルテ）：https://homisnursee-mics.jp/
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Okitell365（コールセンター）：https://www.okitell365.jp/
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レセサポ（レセプト代行）：https://recesuppo.jp/
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在宅医療カレッジ：https://zaitakuiryo-c.com/
- 無料会員登録で特典満載：https://zaitakuiryo-c.com/register.html
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まとめ：採用成功への第一歩を踏み出そう
医師採用は、訪問診療クリニックの持続的な成長にとって不可欠な要素です。今回の無料セミナーは、貴院がこの重要な課題を乗り越え、より多くの患者様に質の高い在宅医療を提供するための大きな一歩となるでしょう。ぜひこの機会を逃さず、採用成功への扉を開いてください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。