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「COBOL PARK」が日本のIT課題に挑む!レガシーシステムを未来へ繋ぐSCSKとFPTジャパンの新戦略

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ビジネス・DX

「COBOL PARK」誕生!長年のIT課題に終止符を打つ新会社

レガシーシステムは、技術的な老朽化、システムの肥大化・複雑化、そしてブラックボックス化といった問題を抱え、多くの企業で経営・事業戦略上の足かせとなり、高コスト構造の原因となっています。デジタル庁の「デジタル社会の実現に向けた重点計画」でも指摘されているように、これは日本全体の社会課題の一つです。

特に、金融機関などで長年活用されてきたメインフレームは、COBOLをはじめとするレガシーテクノロジーで構築されていることが多く、これに精通したエンジニアの高齢化や若手技術者の育成機会の減少により、技術継承が困難な状況にあります。システム刷新の際にも、現行仕様を正確に把握できる人材の確保が難しく、ビジネス継続におけるリスク要因となっていました。

SCSKとFPTコーポレーションは、2018年からアジア太平洋地域でのITサービス事業で協働を進めてきました。そして、この社会課題を解決すべく、両社の強みを結集した合弁会社「COBOL PARK」の設立に至ったのです。

SCSKとFPTジャパン、両社の強みが織りなす「COBOL PARK」のソリューション

「COBOL PARK」という社名には、日本の企業が業務継続に不可欠なシステムの一翼を担うという強い想いが込められています。60年以上にわたりプログラミング言語の主流として活用されてきた「COBOL」と、日本の社会課題解決に向けて多くの人々が協力し合う“集いの場”を意味する「PARK」を組み合わせることで、技術と人、過去と未来が交わる共創の場を目指しています。

SCSKは50年以上にわたり日本の多様な業界へITサービスを提供し、レガシーシステム領域の技術的知見、プロジェクトマネジメントスキル、業務ノウハウを培ってきました。一方、FPTは世界30カ国以上で事業を展開し、若く勤勉な高度IT人材を多数擁し、グローバルなソリューション提供力を持っています。

「COBOL PARK」では、これらの両社の強みに加え、FPTが持つ独自の教育機関を通じた人材育成力を融合させます。これにより、お客様のレガシーシステムの継続的な活用と、将来的なモダン化に向けた選択肢を提供し、ビジネスの持続的成長を支援します。

COBOL PARKが解決する具体的な課題と、企業が享受するメリット

「COBOL PARK」の設立は、レガシーシステムに悩む企業にとって、まさに救世主となる可能性があります。具体的にどのような課題を解決し、どのようなメリットをもたらすのでしょうか。

IT人材不足の解消と技術継承

レガシーシステムを扱えるエンジニアの高齢化は深刻な問題です。COBOL PARKは、FPTの人材育成力を活用し、COBOLなどのレガシーテクノロジーに精通した技術者を継続的に確保・育成することで、技術継承の課題を解決します。これにより、企業は安心してシステムの維持・運用を任せることができ、IT人材不足による事業継続リスクを大幅に軽減できるでしょう。

運用コストの削減と生産性向上

老朽化したシステムは、その維持管理に多大なコストがかかります。COBOL PARKは、レガシーシステムの安定的な維持管理はもちろん、将来的にはモダン化に向けた計画立案と実行を支援します。これにより、無駄な運用コストを削減し、より効率的で生産性の高いシステム運用へと移行できます。結果として、外注費削減にも繋がり、経営資源をより戦略的な分野に投資できるようになります。

DX推進と競争力強化

レガシーシステムが足かせとなり、DXの推進に踏み出せない企業は少なくありません。COBOL PARKは、既存システムの課題を解決し、モダン化への道筋を示すことで、企業のDX推進を後押しします。FPTコーポレーションのチュオン・ザー・ビン会長が語るように、AIを活用した新しい方法で古いシステム、現在の運用、未来の革新を実現していくことは、お客様への特別な価値提供となるでしょう。これにより、企業は市場の変化に迅速に対応し、競争力を強化することが期待されます。

導入を検討する企業へのメッセージ:各社からの期待の声

「COBOL PARK」の設立は、すでに業界の主要企業からも大きな期待が寄せられています。これは、導入を検討している企業にとって、安心材料となるでしょう。

損害保険ジャパン株式会社 常務執行役員 CIO 内山 修一 氏は、「金融機関におけるメインフレームシステムの安定運用と、技術者の持続的な確保は、業界全体の重要課題です。SCSK様の豊富な知見とFPTジャパンホールディングス様の柔軟な人材力が融合することで、レガシーシステムの維持・モダン化に向けた新たな選択肢が生まれることを大いに期待しています。」とコメントしています。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社 代表取締役社長 岸淵 和也 氏も、「SCSK社様の長年に渡り培われた知見・技術力と、FPTジャパンホールディングス社様のマイグレーション案件ノウハウや柔軟な人材提供力を融合させ、社会課題解決にチャレンジされている姿勢に深く敬意を表します。」と述べ、この新しいスキームの活用に期待を寄せています。

これらのコメントは、「COBOL PARK」が提供するソリューションが、日本の基幹産業である金融分野においても喫緊の課題解決に貢献し、高い付加価値を提供できることを示唆しています。

スタートアップが学ぶべき「COBOL PARK」の戦略

「COBOL PARK」の設立は、スタートアップ企業にとっても多くの学びがあります。特に注目すべきは、以下のような点です。

  • 明確な社会課題の特定: レガシーシステムとIT人材不足という、日本社会が長年抱える根深い課題をターゲットにしています。スタートアップも、社会や業界の「痛み」を深く理解し、その解決に特化することが重要です。

  • 既存の強みの融合: SCSKの国内での知見とFPTのグローバルな人材・技術力を組み合わせることで、単独ではなし得ない大きな価値を生み出しています。異なる強みを持つ企業との戦略的パートナーシップは、成長を加速させる鍵となります。

  • ニッチだが巨大な市場: COBOLという特定の技術に焦点を当てることで、ニッチに見えるかもしれませんが、メインフレームを利用する大企業が多数存在し、その市場規模は非常に大きいです。特定の技術や業界に深く特化し、そこでのトップランナーを目指す戦略は有効です。

  • 長期的な視点: レガシーシステムの課題解決は一朝一夕にはいきません。COBOL PARKは、維持・改善からモダン化まで、長期的な視点で企業の伴走者となることを目指しています。短期的な成果だけでなく、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢は、信頼と持続的な成長に繋がります。

まとめ:未来へ向かう「COBOL PARK」が描く日本のIT業界

「COBOL PARK」の設立は、日本のIT業界が直面するレガシーシステム問題に対し、SCSKとFPTジャパンが一体となって取り組む画期的な一歩です。技術継承の困難さ、高コスト構造、そしてDX推進の足かせとなっている現状を打破し、企業の競争力向上と持続的成長を支援することは、まさに日本の未来を支える重要な役割を担うことになります。

この新しい「集いの場」が、多くの企業にとって、IT課題解決の希望となり、日本のデジタル社会の発展に大きく貢献してくれることを期待せずにはいられません。

レガシーシステムに関するお悩みや、モダン化への具体的な道筋をお探しの方は、ぜひ「COBOL PARK」のソリューションを検討してみてはいかがでしょうか。

COBOL PARK株式会社 会社概要

COBOL PARK 会社概要

  • 商号: COBOL PARK株式会社

  • 事業内容: レガシー言語を使用したアプリケーション開発、モダナイゼーション/マイグレーション計画立案など出口戦略の提示

  • 設立年月日: 2025年6月20日

  • 代表者: 代表取締役社長 高橋 観

  • 本社所在地: 東京都江東区豊洲 3-2-24 豊洲フォレシア

  • 資本金: 5.5億円

  • 出資比率: SCSK株式会社 66.7%、FPTジャパンホールディングス株式会社 33.3%

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