地方で創業を夢見るあなたへ：京都府京丹波町が示す「1,000人に1人が創業する町」の魅力と成功への道筋

スタートアップ

2025.12.23

目次（content）

京丹波町が「1,000人に1人が創業する町」になれた理由

京丹波町の成功の背景には、大きく分けて3つの柱があります。

京丹波町は、単に「挑戦を応援する」という理念を掲げるだけでなく、それを具体的な制度や体制に落とし込んでいます。2023年10月に発表されたタウンプロモーション方針「GREEN GREEN KYOTAMBA」では、町が大切にする5つの価値観「5Values」の一つとして「チャレンジング」を明記。

新しいアイデアや挑戦を歓迎し、必要な補助制度を整備することで、創業が特別なものではなく、地域の中で誰もが選択できる身近な選択肢として根付いています。

創業を志す人が安心して一歩を踏み出せるよう、京丹波町では行政と商工会が一体となったワンストップ相談窓口を設けています。これにより、創業前後の様々な疑問や悩みを、専門家へ気軽に相談できる環境が実現しています。

具体的な支援制度は以下の通りです。

創業者向けの独自補助金制度（地域ビジネス創出支援補助金）
初期投資や立ち上げ期の経済的負担を軽減し、創業者が安心して事業を開始できるよう支援します。これにより、初期コスト削減に大きく貢献し、事業の生産性向上にも繋がります。
クラウドファンディング専門の補助金制度（クラウドファンディング活用支援補助金）
資金調達だけでなく、事業の認知拡大やファンづくりにも繋がるクラウドファンディングの活用をサポート。外注費削減にも繋がり、競争力強化に貢献します。
行政・商工会が連携した継続的な伴走支援
創業セミナーの開催や、創業後も継続的に相談できる体制を整え、事業の継続・発展をサポートします。これは、事業の安定と成長に不可欠な要素です。

京丹波町では、行政自体が従来の枠にとらわれず、様々な挑戦を重ねてきました。分野や部署の垣根を越えたプロジェクトの立ち上げ、民間事業者や大学との連携、既存の制度にとらわれない仕組みづくりなど、「まずやってみる」「走りながら改善する」というアジャイルな姿勢で事業を進めています。

行政が率先して挑戦する姿勢は、町民や事業者にとって「挑戦が身近で現実的な選択肢」となる土壌を育み、新たな創業や取り組みが生まれやすい環境へと繋がっています。

地方での創業には、特有の魅力がある一方で、都市部とは異なる課題も存在します。京丹波町は、これらの課題に対し、具体的な解決策を提供しています。

解決できる悩みや課題:

京丹波町の取り組みは、地域密着型のスタートアップを目指す企業にとって、多くの示唆に富んでいます。

エコシステム構築の重要性: 行政、商工会、そして地域住民が一体となって、創業支援のエコシステムを構築しています。これは、限られた資源の中で最大の効果を生み出すための重要な戦略です。
アジャイルな行政運営: 「まずやってみる」「走りながら改善する」という行政のアジャイルな姿勢は、スタートアップが迅速な意思決定と実行を繰り返す上で参考になるでしょう。
地域資源の活用: 京丹波町は、豊かな自然環境と「丹波ブランド」で知られる特産品など、地域の強みを最大限に活かした事業創出を促しています。これは、地方創生型スタートアップの成功事例となるでしょう。

京丹波町で創業を検討するにあたり、そのメリットとデメリットを客観的に見てみましょう。

手厚い資金・経営支援: 独自の補助金や伴走支援により、初期リスクを軽減し、事業の安定的な立ち上げ・成長を期待できます。これは、生産性向上とコスト削減に直結します。
地域コミュニティとの連携: 町全体が挑戦を応援する文化のため、地域住民や事業者との協業が生まれやすく、新たなビジネスチャンスに繋がりやすいです。これにより、競争力強化が期待できます。
豊かな自然環境: 8割以上を森林が占め、美しい田園風景が広がる京丹波町は、心身ともに健康な状態でビジネスに取り組める環境です。これは、従業員のウェルビーイングにも繋がり、結果的に生産性向上にも寄与するでしょう。
行政・商工会による継続的なサポート: 創業後も相談できる体制が整っており、事業の継続・発展を長期的にサポートします。

都市部と比較した市場規模: 京丹波町の人口規模は都市部に比べて小さいため、ターゲット顧客が限定される可能性があります。しかし、オンライン販売や観光客誘致など、市場を広げる戦略も考えられます。
地域特有の文化や慣習: 新たな地域での生活は、その土地ならではの文化や慣習への適応が求められることがあります。地域のコミュニティに積極的に参加することで、スムーズに溶け込めるでしょう。