MEthosアカデミアが提案する、新しいキャリアの羅針盤
そんな現代のキャリアの課題に対し、YoubeYou株式会社は2026年2月、リベラルアーツとキャリア形成を統合的に学ぶ民間アカデミー「MEthos（ミトス）アカデミア」を開講します。このアカデミーは、単なる知識の習得やスキルアップに留まらず、あなた自身の「理念（Ethos）」を深く掘り下げ、キャリアと社会実装までつなげる新しい学びのモデルを提示します。
「MEthos」という名前には、「Me（わたし）」と「Ethos（生き方・理念）」が込められています。古代ギリシャ哲学における「Ethos」が「行動を導く人格・信念・価値観」を意味するように、MEthosアカデミアは、個人のEthosが組織や社会のEthosを形成するという思想に基づいています。仏教哲学の「tathatā-yātrā（タタター・ヤートラー／ありのままの真実性へ向かう旅）」の概念を援用し、内省に閉じこもらず、社会との関係性の中で自己を捉え直すことを目指します。
「魂のコアな願い」を掘り起こす独自プログラム
MEthosアカデミアの中核をなすのは、「理念は“掲げるもの”ではなく、“掘り起こすもの”」という独自の理論です。人生の前半で経験した「残念な景色」から、自身の「魂のコアな願い」を言語化することに重点を置きます。プログラムでは、以下の要素を重視し、参加者が自分らしいキャリアを築くための基盤を固めます。
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人生の前半で味わう「残念な景色」から抽出する「魂のコアな願い」の言語化
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才能・経験・挫折の再編集
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内なる管理者（ブレーキ）との対話
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理念・ビジョン・ライフデザインの統合
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社会との関係性の再設計
短期的、表面的な成果を追うのではなく、他者との関係性の中で「私」を深く理解し、「魂のコアな願い＝理念」を明確にすることが、このアカデミアの最終的なゴールです。
MEthosアカデミアで得られるメリットと導入効果
MEthosアカデミアに参加することで、あなたは以下のようなメリットを享受し、自身のキャリアや人生をより豊かに、そして力強く歩んでいけるでしょう。
1. 自己理解の深化と軸のあるキャリア形成
「魂のコアな願い」を言語化することで、自分自身の本質を深く理解し、ブレないキャリアの軸を確立できます。これにより、外部環境の変化に左右されにくい、持続可能なキャリアを築くことが可能になります。
2. 燃え尽き症候群やミッドライフクライシスの克服
「何のために働くのか」という問いが明確になることで、目的を見失った迷走から脱却し、仕事へのモチベーションを内側から再燃させることができます。これにより、燃え尽き症候群や中年の危機といった現象を乗り越え、充実した日々を送れるようになるでしょう。
3. 意思決定の質の向上と生産性の向上
自身の理念が明確になることで、日々の意思決定の質が向上し、行動に一貫性が生まれます。これは個人の生産性向上に直結し、組織全体としての競争力強化にも貢献します。理念に基づいた行動は、無駄な試行錯誤を減らし、より効率的な成果へと繋がります。
4. 外注費削減とリーダーシップ強化
自身の理念を確立することで、外部のキャリアコンサルタントやコーチングに依存することなく、自力でキャリアをデザインできる力が養われます。これは長期的に見て、個人や組織における外注費の削減に繋がる可能性があります。また、明確な理念を持つことは、周囲を巻き込む強力なリーダーシップの源泉となるでしょう。
プログラムの詳細と実践的な講師陣
MEthosアカデミアのプログラムは約2ヶ月間、少人数制（定員12名）で実施されます。平日夜のオンライン対話セッションと休日のリアルリトリートを組み合わせることで、深い学びと実践の場を提供します。修了時には、個人のEthos（理念）、ビジョンボード、3年後の定性・定量ゴールがアウトプットとして得られます。
このアカデミアは、単なる「教育」や「研修」ではなく、「思想を実装するための実験場」として設計されています。講師陣は、YoubeYou株式会社の取締役CSO・メイン講師である細野真悟氏、執行役員CEBO・メイン講師の山下健介氏、執行役員CMO・メイン講師の村中謙太郎氏をはじめ、自らの「理念」を生きてきた実践者で構成されています。哲学・リベラルアーツ、組織開発、キャリア支援、アート・身体知など、多岐にわたる分野の専門家が、受講生の探求に伴走します。
講師陣からのメッセージ
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細野真悟氏: 「自分の理念を言語化してから、自分の人生を生きている感覚を持てるようになりました。成果を出してきた人にこそ、理念を言語化し、日々の生活をシフトしていく本プログラムを体験してほしいです。」
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山下健介氏: 「組織の中で本来の自分をすべて持って生きることは難しい感覚がありましたが、『理念』を確かな質感で言葉にできたとき、他者に溶けてなくなる感覚が消えました。『理念』を持つことは、自分を大切にしながら他者と共生するための可能性だと信じています。」
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村中謙太郎氏: 「自らの命を全力で使える仕事をしている姿こそが説得力を持つと思っています。母を不慮の事故で亡くす経験を経て、今ある命を賭けて人に届けるに値するものとしてMEthosを立ち上げました。」
スタートアップ経営者やリーダーがMEthosアカデミアから学べること
MEthosアカデミアは、「理念なき成長は、もはや持続可能ではない」という問いを社会に投げかけます。これは、特にスタートアップ企業や組織のリーダーにとって、深く考えるべきテーマです。
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事業の軸の確立: 創業者の「魂のコアな願い」を明確にすることは、事業の揺るぎない軸となり、困難な局面でもブレない意思決定を可能にします。これは、市場競争力を強化し、持続的な成長を支える基盤となるでしょう。
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組織文化の醸成: 個人の理念が明確になることで、それが組織の理念へと波及し、従業員一人ひとりのエンゲージメント向上に繋がります。共通の理念を持つ組織は、強固なチームワークと高い生産性を生み出し、採用ブランドの強化にも貢献します。
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VUCA時代への適応: 不確実性が高く、変動の激しい現代において、スキルやノウハウは陳腐化しやすいものです。しかし、根源的な「理念」は時代を超えて価値を持ち、どんな変化にも対応できる柔軟な思考と行動を促します。
導入後のメリット・デメリット（多角的分析）
メリット
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精神的な充実: 自身の理念に沿った生き方をすることで、仕事や人生における満足度が向上し、精神的な充実感が得られるでしょう。
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人間関係の改善: 自己理解が深まることで、他者との関係性も再設計でき、より健全で建設的な人間関係を築く助けとなるはずです。
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長期的な成長: 短期的な成果に囚われず、長期的な視点で自身の成長と社会貢献を両立できるキャリアパスを描けるようになります。
デメリット
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時間とエネルギーの投資: 理念を掘り起こすプロセスは、深い内省と他者との対話を伴うため、相応の時間と精神的なエネルギーが必要になるでしょう。短期間での劇的な変化を期待する方には、もしかしたら物足りなさを感じるかもしれません。
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受講機会の限定: 少人数制のため、受講できる人数には限りがあります。希望してもすぐに参加できない可能性があります。
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個人の覚悟: 「思想を実装するための実験場」という性質上、受け身ではなく、自ら問いを立て、行動する覚悟が求められるでしょう。
YoubeYou株式会社の理念とAtlyaコミュニティ
YoubeYou株式会社は、「全ての人が本来の私を生きる」を理念に掲げ、「共創創出プラットフォーム」Atlya（アトリア）を中心に活動しています。「本来の自分の在り方・生き方」を創造し発信することで、他者との価値の共創が実現する、この生き方を「ワタシクリエイト」と呼んでいます。Atlyaは、常に学び合い、お互いの成長をサポートし合うラーニング・コミュニティとして、経済的な循環とソーシャル課題の解決を両輪としたプロジェクトを社会に展開しています。
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You be You株式会社: http://youbeyou.co.jp
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Atlyaコミュニティについて: http://atlya-co.com
まとめ：あなたの「本来の私」を生きる旅へ
MEthosアカデミアは、現代社会が抱えるキャリアの課題に対し、単なるスキルアップではない、根本的な解決策を提示します。自身の「理念」を深く掘り起こし、それをキャリアと人生に実装することで、あなたは「本来の私」を生きるという、真の豊かさを手に入れることができるでしょう。
もしあなたが、今のキャリアに漠然とした不安を感じていたり、「何のために生きるのか」という問いを心の中で抱えていたりするならば、MEthosアカデミアは、その問いに向き合い、新しい一歩を踏み出すための強力な伴走者となるはずです。この機会に、あなたの「魂のコアな願い」を探求し、自分らしい生き方を創造する旅に出てみませんか。
MEthosアカデミアの詳細は、以下の公式ウェブサイトにてご確認ください。
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MEthosアカデミア 公式ウェブサイト: http://methos.jp/academia
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公式LINE: https://lin.ee/KlJuIS5