エンジニア就活、こんな悩みはありませんか?
エンジニア採用市場の競争が激化し、就職活動の早期化が進む中で、多くの学生が次のような悩みを抱えているのではないでしょうか。
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面接で落ちてしまう、技術面接でうまく答えられない
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言葉に詰まる、話しているうちに質問の意図を見失ってしまう
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志望動機や逆質問の準備に時間がかかる
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会社選びの軸が定まらない、就活の終え時が分からない
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ES(エントリーシート)通過が不安、最終面接で「アピール不足」と言われる
「どの程度の技術力が評価されるのか」「面接官の質問の真意は何か」といった本質的な情報に触れられないまま選考に臨み、ミスマッチや不安を抱えるケースも少なくありません。このような状況は、学生と企業の間にある「評価視点のズレ」が原因であることが多いです。
TechTrain「就活大解剖!」が解決する課題
本セミナーは、エンジニア採用・育成に15年以上従事してきたTechTrain代表の小澤政生氏が登壇し、採用現場の“人事の本音”をもとに、面接で評価されるポイント、見送りにつながりやすいNG行動、質問の意図の読み解き方などを具体例とともに解説します。
ブラックボックス化しがちな評価基準を言語化することで、学生の皆さんが自信を持って選考に臨み、納得のいくキャリア選択ができるよう支援することを目的としています。事前に寄せられた学生からのリアルな悩みや質問をベースに構成されており、実践的な内容が期待できます。
参加者が実感した「成功のヒント」
第1弾セミナー後のアンケートでは、満足以上(4〜5点)が100%と高い評価を得ています。参加者からは、以下のような声が寄せられました。
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「質問の真意が理解できた」「すぐ実践できる内容だった」
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「焦りが和らいだ」「改善点が明確になった」
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「人事が見ている視点を学べた」「硬いセミナーかと思ったが、雰囲気が柔らかく聞きやすかった」
また、セミナーでは参加者から集まった「人事から聞かれて困った質問」も取り上げられ、評価観点の読み解き方が共有されました。例えば、「チームで意見が対立した時どうするか」「自主的に課題を解決した経験はありますか」といった質問に対し、質問そのものに「正解」を当てにいくのではなく、相手が確認したい能力(再現性・主体性・協働性・学びの深さ等)に合わせて、経験の切り取り方と伝え方を整える考え方が紹介されました。
スタートアップが目指す、エンジニア育成とキャリア支援の未来
TechTrainは、就活対策に留まらず、学生が「実務で通用する力」を身につけ、納得のいくキャリア選択ができるよう支援を継続しています。これは、スタートアップ企業が優秀なエンジニアを確保し、事業を成長させる上で非常に重要な要素となります。
TechTrainは、個人向けの学びとキャリアの支援プラットフォームとして、CxO、VPoX、シニアクラスのエンジニア・PM・デザイナーなど150名以上のメンターが在籍し、プロダクト作りのプロたちのナレッジから作られた学びのコンテンツやメンタリングサービスを提供しています。これにより、将来的に企業全体の生産性向上や競争力強化に貢献する人材の育成を目指しています。
また、法人向けには、以下のサービスを通じて企業のDX推進やエンジニア採用を支援しています。
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TechTrain 企業研修: エンジニア職はもちろん、営業やマーケティングなど様々な職種の方に向けたITスキル研修を提供し、組織全体の生産性向上をサポートします。
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TechTrain 技術支援: 経営者のITに関する困りごとをいつでも相談できるITスペシャリストとして、技術課題を伴走し、外注費削減にも寄与します。
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TechTrain 採用支援: 現場のエンジニアが「この人いいですね」と唸る採用を実現し、企業が求める人材とのミスマッチを防ぎます。
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TechTrain 学校支援: 大学、専門学校、高等専門学校と連携し、学生の学習・就職支援を行います。
- 詳細はこちら: https://education.techtrain.dev/
第2弾開催決定!詳細と参加方法
高評価を受けたセミナーの反響を受けて、第2弾の開催が決定しました。エンジニア就職を目指す2027年卒の学生は、ぜひこの機会を活用して、就職活動の不安を解消し、成功への一歩を踏み出しましょう。
イベント名: 【27卒学生限定】就活大解剖!〜新卒エンジニア編〜
開催日時: 2026年1月20日(火)18:00〜19:00
開催形式: オンライン(Zoom)
参加費: 無料
対象: エンジニア就職を目指す2027年卒の学生
申込ページ:
https://techtrain.connpass.com/event/379801/
登壇者紹介:採用のプロが語る「人事の本音」

小澤 政生
株式会社TechBowl 代表取締役CEO。サイバーエージェントにてエンジニア採用・育成を8年間担当し、新卒採用責任者も経験。2018年にTechBowlを創業し、エンジニア育成・実務経験プラットフォーム「TechTrain」を立ち上げています。累計15年の採用経験をもとに、次世代エンジニアの成長支援に取り組んでいます。
- X(旧Twitter): https://twitter.com/zawamasa
まとめ:納得のいくキャリア選択へ、第一歩を踏み出そう
エンジニアとしてのキャリアを築く上で、就職活動は大きな岐路となります。TechTrainの「就活大解剖!」セミナーは、人事の視点から評価基準を明確にし、学生の皆さんが自信を持って納得のいく選択をするための羅針盤となるでしょう。この貴重な機会を活かし、あなたのキャリアを力強くスタートさせてください。

TechTrain(株式会社TechBowl)について、さらに詳しく知りたい方は以下のリンクをご覧ください。
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TechTrain個人向けサービス: https://service.techtrain.dev
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株式会社TechBowl 公式HP: https://techbowl.co.jp/
