従業員の健康と社会貢献、両立の課題を解決
多くの企業が「健康経営」の重要性を認識しながらも、従業員に運動習慣を定着させたり、社会貢献活動へのモチベーションを維持させたりすることに課題を感じています。単調なウォーキングイベントでは参加率が伸び悩み、活動が一時的なものになりがちです。
ギークスグループは、この課題に対し「200歩につき1円を会社が寄付する」というユニークなルールを設定しました。これにより、参加者自身の健康増進が「誰かの支援」に直結するという強力な動機付けが生まれ、運動習慣の定着と社会課題への意識向上を同時に図りました。
地球半周を歩く！驚きの成果と寄付の実現
2025年11月に実施された「ウォーキングイベント2025秋（チャリティウォーキング）」では、ギークスグループとグループ会社であるシードテックの有志メンバー101名が参加しました。1ヶ月間で総歩数28,978,432歩という驚異的な記録を達成。これは距離に換算すると地球の半周以上に相当するものです。
この成果に基づき、算出された144,892円が2025年12月に日本赤十字社へ寄付されました。寄付金は、日本赤十字社を通じて災害時の毛布や飲料水の提供、医療物資支援などに活用される予定です。
なぜ成功したのか？多角的な分析
このチャリティウォーキングイベントがこれほどの成功を収めた要因はいくつか考えられます。
- 明確な社会貢献の連動: 「自分の歩みが誰かの支援になる」という寄付ルールが、参加者のモチベーションを大きく高めました。これは単なる健康イベントを超え、社会課題への意識向上にも繋がります。
- 社内コミュニケーションの活性化: 期間中、社内チャットで歩数を報告し合うなど、部門を超えた活発な交流が生まれました。リモートワークが進む現代において、このような機会は従業員エンゲージメントを高める上で非常に価値があります。
- 高い参加満足度: 参加者アンケートでは、「また参加したい」と95%が回答。「健康への意識が高まった」（92%）、「コミュニケーションが増えた」（85%）、「寄付がモチベーションになった」（98%）など、ポジティブな声が多数寄せられ、イベントの高い効果がうかがえます。
スタートアップが学べること：小さな一歩から始める健康経営とSDGs
「健康経営」や「SDGsへの貢献」は、大企業だけのものではありません。スタートアップ企業でも、ギークスグループの事例から多くのヒントを得られます。
-
低コストでの実施: 大規模な設備投資なしに、ウォーキングという日常的な行動を基盤にできます。寄付金額も企業の体力に合わせて設定可能です。
-
従業員エンゲージメント向上: 共通の目標に向かって協力することで、チームビルディングや社内の一体感を醸成できます。これは、特に成長期のスタートアップにとって重要な要素です。
-
ブランディングと採用: 社会貢献に積極的な企業姿勢は、企業イメージを向上させ、採用活動においても優秀な人材を引き寄せる魅力となります。コスト削減や外注費削減に直接繋がるわけではありませんが、長期的な視点で見れば、健康な従業員は生産性向上に貢献し、優秀な人材の定着は将来的な採用コスト削減にも繋がるでしょう。
導入後のメリット・デメリット
メリット
-
生産性向上: 従業員の健康状態が改善されれば、病欠率の低下や集中力の向上に繋がり、全体の生産性向上が期待できます。
-
コスト削減: 長期的には医療費負担の軽減にも寄与する可能性があります。
-
従業員満足度・エンゲージメント向上: 自身の行動が社会貢献に繋がる喜びや、社内での交流を通じて、従業員のモチベーションや帰属意識が高まります。これにより、離職率の低下や優秀な人材の定着にも繋がるでしょう。
-
競争力強化: 健康経営とSDGsへの積極的な取り組みは、企業の社会的責任（CSR）を果たすだけでなく、持続可能な経営基盤を築き、結果として企業の競争力強化に貢献します。
デメリット
-
企画・運営の手間: イベントの告知、歩数集計、寄付先との連携など、初期段階での企画・運営には一定の手間とリソースが必要です。
-
寄付金負担: 企業の寄付ルールによっては、目標達成時の寄付金が想定より高額になる可能性もあります。しかし、この負担は社会貢献活動への投資と捉えることもできます。
まとめ：あなたの会社も「歩く」ことから始めてみませんか？
ギークスグループの「チャリティウォーキング」は、健康経営とSDGsを効果的に融合させ、従業員の心身の健康増進と社会貢献を両立させる素晴らしい取り組みです。
このような取り組みは、従業員のエンゲージメントを高め、結果として企業の生産性向上や競争力強化にも繋がります。
ギークスグループは、今後もこの取り組みを継続し、次回（2026年春見込み）には累計寄付額20万円の達成を目指すとのことです。あなたの会社でも、小さな一歩から「歩く」ことで社会を変える挑戦を始めてみてはいかがでしょうか。
ギークス株式会社について、より詳しく知りたい方は、公式サイトをご覧ください。