ベンチャーキャピタル「ALPHA」が200億円規模のデビューファンドを組成完了！成長を加速させるスタートアップ支援の全貌

スタートアップ

2025.12.16

目次（content）

ベンチャーキャピタル「ALPHA」が200億円規模のデビューファンドを組成完了！成長を加速させるスタートアップ支援の全貌
スタートアップが抱える「資金」と「成長」の課題を解決
200億円ファンド「ALPHA-1」の誕生とその背景
導入事例：ALPHAが投資する注目のスタートアップ8社
ALPHAが提供する「資金＋α」の価値：競争力強化と生産性向上
1. 専門家チームによる手厚い支援で「外注費削減」も実現
スタートアップがALPHAから学べること：共に市場を創る視点
まとめ：日本発グローバルカンパニー創出への期待

ベンチャーキャピタル「ALPHA」が200億円規模のデビューファンドを組成完了！成長を加速させるスタートアップ支援の全貌

「日本から次の時代を代表する産業リーダーを創る」という熱い想いのもと活動するベンチャーキャピタル「ALPHA」が、デビューファンドである「ALPHA-1投資事業有限責任組合（ALPHA-1）」の組成を総額200億円で完了しました。当初の目標額150億円を大きく上回る形でファイナルクローズを迎えたこのニュースは、多くのスタートアップにとって希望の光となるでしょう。

スタートアップが抱える「資金」と「成長」の課題を解決

新しい価値を生み出そうとするスタートアップにとって、資金調達は常に大きな課題です。しかし、それ以上に重要なのが、事業を軌道に乗せ、持続的に成長させるための戦略や実行力ではないでしょうか。ALPHAは、単に資金を提供するだけでなく、創業初期から成長後期まで一貫して企業価値向上を支援することで、この二つの大きな課題を解決しようとしています。

今回のファンド組成では、国内外の機関投資家・金融機関から9割以上の出資を受け、その期待の高さが伺えます。これは、ALPHAが提供する手厚い支援体制が、投資家からも高く評価されている証拠と言えるでしょう。

200億円ファンド「ALPHA-1」の誕生とその背景

「ALPHA-1」は2025年5月の設立以来、順調に資金調達を進め、最終的には当初目標の150億円を50億円上回る200億円規模でのファイナルクローズを実現しました。これは、日本のスタートアップエコシステムへの期待と、ALPHAのビジョンが共鳴した結果と言えるでしょう。

ファンド名の「ALPHA」には、「まだ名前のない価値、まだ存在しない市場を、起業家と共に創る」という力強いメッセージが込められています。この言葉の通り、ALPHAは常に未来を見据え、新たな産業の創出に貢献していくことでしょう。

導入事例：ALPHAが投資する注目のスタートアップ8社

ALPHAはすでに、ファーストクローズ以降、8社に対して累計18.8億円の投資を実行しています（2025年12月16日時点）。AI・ロボティクス・フィンテック・宇宙・個人向けサービス（BtoC）など、多岐にわたる領域で未来を創るスタートアップを支援しています。ここでは、その一部をご紹介します。

株式会社InProc：AIと専門家による“調達業務代行サービス“を提供し、企業の生産性向上とコスト削減に貢献しています。
株式会社RENDEZ-VOUS：高級車の共同所有サービス「RENDEZ-VOUS」を運営し、新たなライフスタイルを提案しています。
Tailor Technologies, Inc：ヘッドレスERPプラットフォームを提供し、企業の柔軟なシステム構築を支援しています。
ファンズ株式会社：直接金融プラットフォームの「Funds」を運営し、個人と企業の新たな資金の流れを創出しています。
AstroX株式会社：Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットを開発し、宇宙産業の発展に寄与しています。

これらの事例からもわかるように、ALPHAは幅広い分野で革新的な技術やサービスを持つスタートアップを見出し、長期的な視点でその成長をサポートしています。

ALPHAが提供する「資金＋α」の価値：競争力強化と生産性向上

スタートアップが直面する課題は資金だけではありません。事業の壁打ち、優秀な人材の採用、効果的なPR戦略、そして次の資金調達ラウンドの設計など、多岐にわたります。ALPHAは、これらの事業成長に必要な業務を創業期から手厚く支援することで、投資先の競争力強化と生産性向上を強力に後押しします。

専門家チームによる手厚い支援で「外注費削減」も実現

ALPHAの強みは、社内メンバーだけでなく、経験豊富な外部パートナーチームを拡大している点にあります。スタートアップのマーケティング支援経験が豊富なファーム、メガベンチャーの立ち上げ期から採用・組織構築に関わった人事のプロフェッショナル、大手監査法人のパートナー経験を持つ公認会計士など、各分野のスペシャリストがチームに加わっています。

これにより、創業期のスタートアップが通常はリーチしにくいような業界のトップランナーたちからのバックアップ体制が構築されます。これにより、高額な外注費をかけずに専門的な知見やノウハウを活用でき、結果的に外注費削減にも繋がるでしょう。これは、限られたリソースで最大限の成果を出したいスタートアップにとって、計り知れないメリットと言えます。