公認会計士のプロシェアリング「会計士.job」登録6,000名突破！企業が抱える会計課題を解決する秘訣とは？

ビジネス・DX

2025.12.17

目次（content）

企業が直面する会計課題を解決！「会計士.job」が登録会員数6,000名を突破
「会計士.job」が提供する解決策とメリット
導入を検討する際のポイントと注意点
1. 導入成功の秘訣
2. 導入の際に注意すべきこと
まとめ：企業の成長を支える「会計士.job」
ブリッジコンサルティンググループ株式会社について

企業が直面する会計課題を解決！「会計士.job」が登録会員数6,000名を突破

企業経営において、専門性の高い会計・財務人材の確保は常に大きな課題です。特に、IPO準備、M&A、内部統制強化、あるいは一時的な業務量の増加など、特定のフェーズやプロジェクトで専門家のサポートが必要となる場面は少なくありません。しかし、こうしたニーズに対して、正社員雇用はコストや採用期間の面でハードルが高く、最適な人材を見つけるのは至難の業でした。

そんな企業の悩みに応えるブリッジコンサルティンググループ株式会社が運営する公認会計士に特化したプロフェッショナル人材データベース「会計士.job」が、この度、登録会員数6,000名を突破しました。

「会計士.job」が提供する解決策とメリット

「会計士.job」には、公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPAなど、多様な経験と知見を持つ6,000名を超える専門家が登録しています。この大規模なデータベースが、企業が抱える様々な会計課題に対して、以下のような解決策とメリットをもたらします。

1. 生産性向上と業務効率化

専門性の高い会計業務を外部のプロフェッショナルに委託することで、社内リソースをコア業務に集中させることができます。これにより、業務のボトルネックが解消され、全体の生産性向上が期待できます。

2. コスト削減と外注費の最適化

正社員雇用に伴う採用コストや固定費を抑えながら、必要な時に必要なスキルを持つ人材を柔軟に活用できます。プロジェクト単位や期間限定での契約も可能で、無駄のない効率的なコスト運用が実現します。

3. 競争力強化と迅速な課題解決

6,000名超という豊富な人材プールにより、企業の細かいニーズに的確に対応したサービス提供が可能です。IPO準備やM&Aといった時間的制約のあるプロジェクトでも、ご依頼からサービス提供までのセットアップ期間が短く、迅速な課題解決に貢献し、企業の競争力強化につながります。

4. スタートアップが学べること

成長期のスタートアップにとって、高度な会計・財務知識は不可欠ですが、専門人材の確保は特に難しい課題です。「会計士.job」のようなプロシェアリングサービスを活用することで、限られた予算とリソースの中で、上場準備や資金調達に必要な専門家を戦略的に確保し、経営基盤を盤石にすることができます。フルタイム雇用にこだわらず、外部のプロフェッショナルを賢く活用する視点は、スタートアップの成長戦略において非常に重要です。

導入を検討する際のポイントと注意点

「会計士.job」のようなプロシェアリングサービスは、多くのメリットがある一方で、導入を検討する際にはいくつかのポイントがあります。

導入成功の秘訣

ニーズの明確化: 自社がどのような会計課題を抱え、どのようなスキルを持つ会計士を求めているのかを具体的に整理しましょう。これにより、より適切なマッチングが可能になります。
目的意識の共有: 依頼する会計士と、プロジェクトの目的や目標をしっかりと共有し、密なコミュニケーションを取ることが重要です。

導入の際に注意すべきこと

情報共有の徹底: 外部のプロフェッショナルに業務を委託する際、社内情報の共有不足は業務の遅延や認識の齟齬につながる可能性があります。必要な情報は事前に整理し、スムーズに連携できる体制を整えることが大切です。

まとめ：企業の成長を支える「会計士.job」

「会計士.job」の登録会員数6,000名突破は、多くの企業が専門性の高い会計人材を求めている現状と、プロシェアリングという働き方が定着しつつあることを示しています。ブリッジコンサルティンググループ株式会社は、「幸せの懸け橋に～人と企業を成長へ導く存在であり続ける～」というグループビジョンの実現に向けて、今後も企業とプロフェッショナルをつなぎ、日本のビジネスの発展に貢献していくことでしょう。

企業の会計・財務に関するお悩みをお持ちの方は、「会計士.job」の活用を検討してみてはいかがでしょうか。きっと、貴社の成長を力強く後押ししてくれるはずです。