EV・AI時代に「自動車整備士」の未来はどう変わる？保護者の進路観と本音から見えた課題と可能性
自動車業界は今、EV（電気自動車）やAI（人工知能）技術の進化により、かつてない大変革期を迎えています。この大きな波は、自動車の「整備」という分野にも押し寄せ、従来の整備士像を大きく塗り替えようとしています。そんな中、子どもの進路を考える保護者たちは、この「自動車整備士」という職業にどのようなイメージを抱き、将来性をどのように見ているのでしょうか。
2025年12月、関東工業自動車大学校は、中学1年生から高校3年生までのお子さまを持つ保護者を対象に、EV・AI時代の自動車整備士に関するイメージ調査を実施しました。この調査結果からは、自動車整備士という仕事が抱える課題と、未来に向けた大きな可能性が見えてきます。今回は、この貴重なアンケート結果を深掘りし、読者の皆さんが抱える疑問や不安を解消し、新たなキャリアパスを考えるヒントを提供します。
保護者の本音に迫る！子どもの「車・自動車技術」への興味は？
まず、保護者の方々がお子さまの「車」や「自動車技術」への興味をどのように捉えているかを見てみましょう。
調査によると、「とても興味がある」と回答した保護者は8.2％、「興味がある」は17.3％にとどまりました。一方で、「少し興味がある」が30.0％、「あまり興味がない」が35.5％と、関心度が中間領域に広く分布していることが特徴です。「全く興味がない」は9.1％と少数派で、完全に無関心な層は少ないものの、強い関心が集中しているわけではないことが浮き彫りになりました。
この結果は、「車離れ」という言葉が聞かれる現代において、子どもたちが車に対して全く興味がないわけではないものの、その関心が「漠然としたもの」に留まっている現状を示しているのかもしれません。自動車整備士という進路を考える上で、まずは子どもたちの潜在的な興味をどのように引き出し、深めていくかが重要な課題と言えるでしょう。
EV・AI時代に「自動車整備士」の将来性は？
技術革新が進む中で、自動車整備士の将来性について保護者の方々はどう感じているのでしょうか。この問いに対しては、興味深い結果が得られました。
「需要がさらに増えると思う」と回答したのは35.5％、「専門性は高まるが需要は現状維持」と回答したのは48.2％と、合わせて8割以上を占めています。この結果から、自動車整備士という職業そのものが不要になるとは考えられていないことが分かります。むしろ、EVやAIの普及によって、仕事の質が変化し、より高度な専門性が求められるようになるという認識が広まっていると言えるでしょう。
これは、自動車整備士を目指す方にとって大きなメリットとなる可能性があります。単に作業をこなすだけでなく、電気・電子やAIといった最先端技術に対応できるスキルを身につけることで、競争力を強化し、より安定したキャリアを築ける機会が広がるでしょう。教育機関にとっても、この変化に対応したカリキュラムを提供することが、将来の整備士育成における重要なポイントとなります。
「専門性は高いが、大変そう」自動車整備士のイメージ
次に、自動車整備士に対する具体的なイメージについて見ていきましょう。
「専門性が高い」（72.7％）、「体力が必要そう」（57.3％）、「技術革新で難しい職業になりそう」（41.8％）といった回答が多く、自動車整備士が高度な知識と体力的な負荷を伴う仕事として認識されていることが分かります。しかし、「収入が安定しそう」（20.0％）や「将来性がある」（15.5％）といった肯定的な評価は限定的です。
この結果は、自動車整備士が「大変そうだが、その価値やリターンが十分に伝わっていない仕事」として捉えられている現状を示唆しています。専門職としての高いスキルは評価されているものの、それが魅力や憧れに直結していないという課題が浮き彫りになりました。このギャップを埋めるためには、具体的なキャリアパスや収入面でのメリット、社会貢献性などを積極的に発信し、仕事の魅力を多角的に伝える努力が求められます。
未来の整備士に求められるスキルとは？
EV車は高電圧バッテリーや電子制御など、従来のガソリン車とは異なる高度な技術を必要とします。では、今後の自動車整備士に特に必要だと思うスキルは何でしょうか。
「電気・電子の知識」（81.8％）、「AI・自動運転技術の理解」（72.7％）が圧倒的に上位を占め、従来の「エンジン整備」（20.0％）を大きく上回っています。このデータは、整備士の仕事が「工具を使う職人」から、「電気・電子やシステムを理解し、データやソフトウェアを通じて診断・判断する技術者」へと大きくシフトしていることを示しています。
この変化は、自動車整備業界全体の生産性向上やコスト削減にも繋がる可能性があります。高度な診断技術により、故障箇所を迅速かつ正確に特定できるようになれば、修理時間の短縮や部品交換の最適化が図れ、結果として顧客満足度向上にも貢献するでしょう。また、このような専門スキルを持つ人材は、市場価値が高まり、キャリアの選択肢も広がるはずです。
「魅力的だが決めきれない」進路選択の壁
自動車整備士は、メーカー認定資格やEV専門資格など、資格によってスキルを証明しやすい職業です。しかし、この進路に対して、保護者はどの程度魅力を感じているのでしょうか。
「魅力的」と回答したのは46.4％と最も多い一方で、「どちらともいえない」も36.4％と高い割合を占めています。これは、資格によるスキルの証明は理解されているものの、それが進路選択の決定打にはなりきっていない現状を示唆しています。
専門性や努力が可視化される点は評価されつつも、その先の具体的な働き方やキャリアの広がりが十分にイメージできていないため、「魅力的だが、まだ決めきれない」という認識に留まっていると考えられます。これは、自動車整備士を育成する教育機関や関連企業にとって、具体的なキャリアパスや多様な働き方を提示し、より魅力的な職業像を築き上げるための課題であり、同時に大きなチャンスでもあります。
まとめ：自動車整備士の未来を拓くために
今回のアンケート調査から、保護者の方々が自動車整備士という職業を「なくなる仕事」とは捉えていない一方で、子どもの進路として積極的に選び切れていない実態が明らかになりました。
EVやAI、自動運転といった次世代車の存在は広く認知されていますが、その理解はまだ表層的な段階に留まっているようです。技術の高度化が進んでいることと、それが仕事の魅力として十分に伝わっているかは別問題として存在しています。この調査結果は、自動車整備士という職業自体の価値が否定されているのではなく、将来像や働き方が具体的に描けていないことが、進路選択を難しくしていることを示しています。
自動車整備士を目指すあなたへ：課題を乗り越え、輝く未来を掴むヒント
「大変そう」「難しい」といったイメージは、裏を返せば「専門性が高く、替えの利かないスキルが身につく」ということ。EVやAI技術を習得すれば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。従来の整備士の枠を超え、診断エキスパートや技術開発サポートなど、多様なキャリアパスが拓けるでしょう。
初期費用や学習コストを心配されるかもしれませんが、多くの教育機関では、最新技術に対応したカリキュラムや実習環境を整備し、未来の整備士を強力にサポートしています。専門性を高めることで、生産性向上や競争力強化に貢献できる人材となり、結果として安定した収入やキャリアアップに繋がるはずです。この変化の時代をチャンスと捉え、新しい知識と技術を積極的に学ぶことが、あなたの未来を切り拓く鍵となるでしょう。
教育機関や関連企業が学べること：情報発信と具体的な未来像の提示
この調査結果は、教育機関や自動車関連企業にとっても重要な示唆を与えています。単に「整備士は必要だ」と訴えるだけでなく、具体的な仕事の中身や、EV・AI時代におけるキャリアの広がり、そして安定性や社会貢献性といったメリットを、より現実的かつ分かりやすく伝えることが不可欠です。例えば、以下のような取り組みが考えられます。
-
具体的なキャリアパスの提示: EV・AI専門整備士、診断エンジニア、サービスアドバイザーなど、多様な職種とそれぞれの仕事内容、年収例などを具体的に紹介する。
-
最新技術の体験機会の提供: EVの分解・組立体験やAI診断ツールの操作実習など、子どもたちが実際に最新技術に触れる機会を増やす。
-
ロールモデルの発信: 最先端技術を習得し、活躍している若手整備士のインタビューなどを通じて、仕事の魅力ややりがいを伝える。
-
保護者向け説明会の充実: 保護者が抱く不安や疑問に丁寧に答え、職業の安定性や将来性を具体的に説明する。
これらの取り組みを通じて、自動車整備士という仕事が持つ「専門性」と「将来性」が正しく評価され、子どもたちが自信を持って進路を選択できるような社会を築いていくことが期待されます。
今回の調査結果の詳細はこちらからご覧いただけます。